Welcome Anonymous !

Over de Arrestatieteams en andere speciale politie-eenheden.
 

Agenten klagen over gebrek aan training

Algemene onderwerpen omtrent de politie, BPZ e.d.

Moderators: --X--, Doggieman

Berichtdoor Chef » di jun 12, 2012 20:20

Tja. als je als student voor het eerst in het zoveelste bureau terecht komt, ga je ook niet meer voorstellen.


ligt eraan, als je daar voor een x tijd zit lijkt me dat, ook voor de zoveelste keer, niet meer dan normaal.

Als je tijdens je werkstage een keer ergens dor omstandigheden zomaar komt binnen waaien, geef je de directe collegas een keer een hand, maar ga je logischerwijs niet het hele bureau rond..
"If you can't remember, the Claymore is pointed towards you.."
Avatar gebruiker
Chef
Hoofdcommissaris
 
Posts: 1717
Geregistreerd: za aug 09, 2003 22:11
Woonplaats: Den Bosch


Berichtdoor Q » wo jun 13, 2012 18:41

true
Good men don’t need rules. Today’s not the day to find out why I have so many.
–The Doctor, Doctor Who
Avatar gebruiker
Q
Inspecteur
 
Posts: 637
Geregistreerd: za sep 05, 2009 23:09

Berichtdoor Q » wo jun 13, 2012 18:44

Bleu_E1000 schreef:Ben je niet gewend he! :wink: Je hebt toch wel doorgepakt he? :roll: :wink:


Zie opmerking Glock in draadje "politie algemeen, Prachtig"

GlockCop schreef:Q claimt altijd de betere posities.


Afbeelding
Good men don’t need rules. Today’s not the day to find out why I have so many.
–The Doctor, Doctor Who
Avatar gebruiker
Q
Inspecteur
 
Posts: 637
Geregistreerd: za sep 05, 2009 23:09

Berichtdoor Piet de Groot » di apr 05, 2016 15:57

Agenten in de basispolitiezorg krijgen geleidelijk moeilijker taken, zoals een mogelijke confrontatie met automatische vuurwapens, een AMOK-procedure, handhaving van milieuregels, omgaan met snel veranderende ICT en wetgeving, en toenemend lichamelijk geweld door verdachten. En in de toekomst mogelijk de invoering van de taser en uitschuifbare wapenstok.

Tegelijk is er veel kritiek op de beperkte training en opleiding van de politie. Voor die problemen doe ik hieronder en aantal kostenbesparende voorstellen.

Als agenten meer gespecialiseerd worden qua taken, kan ook hun opleiding en training meer gespecialiseerd zijn, zodat persoonlijke overbelasting kan worden voorkomen, en zodat de trainingskosten beperkt blijven.

Bijvoorbeeld permanente surveillance in risico-gebieden door flex-ME en mini-arrestatieteams van twee of drie personen. Ook kunnen er wellicht wat meer politieagenten worden opgeleid als hondengeleider.

Training en opleiding kunnen meer worden ondersteund door educatieve video's en educatieve digitale simulatiegames. Die video's en simulatiegames kunnen deels worden uitgewisseld met andere landen, voor kostenbesparing en meer deskundigheid.

Bij training kan ook gebruik worden gemaakt van videobeelden van eigen politie-acties, die zijn gemaakt met een body-cam door elke kandidaat.

Er kan in (meer) politiebureaus een sportzaaltje en schietbaan worden ingericht, zodat er makkelijker tussendoor even getraind kan worden op informele basis. Agenten kunnen daarbij elkaar helpen bij het trainen van vaardigheden waar ze beter in zijn dan hun collega's. Die informele training moet niet in plaats komen van de normale IBT.

Tijdens het werk op straat moeten agenten snel een digitaal naslagwerk/handboek kunnen raadplegen via een smartphone. De informatie daarin moet zeer overzichtelijk en duidelijk geformuleerd worden aangeboden, met goede zoekfuncties. Dat betreft informatie over wetgeving, EHBO, voertuigkennis, politieprocedures, enzovoort.
Piet de Groot
Agent
 
Posts: 121
Geregistreerd: di apr 05, 2016 11:02

Vorige

Keer terug naar Politie algemeen

cron

Toon nieuwe berichten